Accompagner la recherche d'emploi
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L'insertion professionnelle par l'environnement
En partenariat avec l'Entreprise d'Insertion des Jeunes de l'Ain (EIJA), la CCPB veut accompagner le retour à l'emploi.
La CCPB soutient depuis 2004 un atelier chantier d'insertion (ACI) dont elle a confié la gestion opérationnelle à l'Entreprise d'Insertion des Jeunes de l'Ain (EIJA). L'équipe se compose de 4 salariés en insertion et d'un encadrant.
Elle sillonne les 13 communes pour réaliser des travaux d'entretien d'espaces naturels ou de rénovation d'ouvrages patrimoniaux.
- L'ACI a une double vocation : accompagner des personnes au retour à l'emploi classique en leur permettant d'acquérir ou réacquérir les notions de base du travail ainsi que des compétences dans le domaine de l'environnement. Pour atteindre cet objectif, l'équipe est mise au service des mairies, donc indirectement de la population.
Plusieurs partenaires institutionnels sont mobilisés autour de la structure tant pour le financement que pour le volet social : l'Etat, le Conseil Général et la Région.
- La CCPB soutient de manière prédominante cette entité et affirme sa volonté de porter une structure d'insertion qui répond à des besoins essentiellement masculins en complément d'autres associations d'insertion existantes.
Les salariés bénéficient d'un contrat à durée déterminée de 6 mois à 30 heures hebdomadaires, renouvelable 2 fois. Pendant cette période, les personnes doivent essayer d'anticiper au mieux leur sortie du circuit d'insertion en trouvant un emploi. Pour cela ils bénéficient d'un suivi social mis en place par l'EIJA.
- L'encadrant d'équipe a une mission de formateur. Il enseigne des techniques variées afin d'offrir aux salariés le panel de compétences le plus diversifié possible.
Il est par ailleurs l'observateur humain privilégié car le mieux à même de détecter d'éventuels problèmes qu'il signale aux professionnels compétents qui suivent chacun des salariés.
- Cet atelier chantier d'insertion permet aussi aux salariés de s'inscrire dans une démarche de valorisation de leurs acquis professionnels. L'EIJA organise avec l'Association pour la Formation Professionnelle pour Adultes (AFPA) des sessions d'examens qui leur permettent de faire valider leurs acquis professionnels par un diplôme. Un "plus" incontestable pour rejoindre le monde du travail.







